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职工创新|扎根基层,争做创新带头人——迪尚华绮连志永创新工作室
来源:本站 | 发布时间: 2020/12/5 11:24:15 | 次浏览
朱立华董事长要求:迪尚集团要深入落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,弘扬劳模精神、工匠精神,重视一线员工的成长,让一线员工有荣誉感、收获感、成就感,把对人才的尊重落到实处,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍!
 自即日起,迪尚集团微信公众号将推出系列报道:《职工创新》,讲述一线优秀职工事迹,分享先进团队创新发展经验,为全公司树立学习标杆!希望广大迪尚员工积极学习先进、潜心钻研、大胆创新,争当新一代劳模!                       今天,与大家分享第一篇:《扎根基层,争做创新带头人——迪尚华绮连志永创新工作室》。  





2019年5月,威海迪尚华绮毛纺织有限公司以创新能手连志永为首,建立了创新工作室。工作室自成立以来,瞄准技术创新、设备改造、节能减排、降低成本等产一线的难点、痛点开展工作,取得了可喜成果。


连志永,1985年进厂参加工作,一直在染整车间负责设备维修,现任染整车间设备主任。三十多年来,连志永扎根基层、刻苦钻研,多次在各类技术操作比赛夺得第一名,并多次被评为“先进工作者”、“优秀管理者”等荣誉称号。
在连志永带领下,华绮一线职工以工作室为平台,集思广益,不断改进毛纺生产技术,接连进行了十余项技术攻关,中刺果机高压微雾给湿改造、圈圈纱防勾丝改造等技术已经获得了实用新型专利。在工作室的带动下,迪尚华绮还取得了三项实用新型专利,四个软件著作,另外还有多项技术专利正在申报中。


大量的研发成果,极大地提高了工作效率,节省了人力成本。从2019年至今,连志永工作室产生的技术革新成果为迪尚华绮带来直接经济效益90余万元,也为企业争创纺织服装行业重点培育品牌做出了重要贡献。


创新工作室还建立了师徒传帮带制度,带动更多的员工参与到创新活动中,扩大知识型、技能型、创新型劳动者的数量,为企业的持续创新赋能。目前,“连志永创新工作室”的核心成员已达到7人,他们不仅是技术骨干,更是全厂职工眼中的“明星”,大家纷纷以他们为榜样,在工厂内部掀起了钻研技术、大胆创新的热潮。创新工作室已经成为企业技术能手的孵化器和攻关克难的主力军,为企业推进技术变革和动能转换带来了充沛活力。